Wizerunek bez chaosu – zarządzanie czasem dla kadry managerskiej

Efektywne budowanie marki osobistej wymaga nie tylko wiedzy i strategii, ale także umiejętności zarządzania czasem i zasobami. To szkolenie zostało stworzone z myślą o managerach, którzy chcą zintegrować działania związane z wizerunkiem z napiętym harmonogramem zawodowym.

Program obejmuje:
– Koszty budowania marki – analiza inwestycji czasowych, finansowych i emocjonalnych, jakie niesie ze sobą rozwój marki osobistej, w zestawieniu z potencjalnymi korzyściami.
– Zarządzanie czasem – omówienie m.in. modeli, takich jak:
– Metoda Eisenhowera – ustalanie priorytetów i eliminowanie działań o niskiej wartości.
– Technika Pomodoro – efektywne wykorzystanie krótkich sesji pracy nad treściami.
– Zasada 80/20 – identyfikowanie działań o największym wpływie na wizerunek.
– Automatyzacja działań – przegląd narzędzi i aplikacji, które ułatwiają budowanie marki, takich jak planery treści, automatyzacja publikacji w social mediach czy narzędzia do monitorowania wyników.
– Warsztaty praktyczne – uczestnicy stworzą harmonogram tygodniowy uwzględniający czas na działania wizerunkowe oraz przetestują wybrane metody zarządzania czasem w praktyce.

Szkolenie obejmuje również dyskusję o delegowaniu zadań, aby skoncentrować się na najważniejszych aspektach budowania marki oraz sesję Q&A, w której uczestnicy otrzymają odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania.

Korzyści:
– Lepsza organizacja czasu i zwiększenie efektywności działań.
– Zwiększenie komfortu pracy poprzez automatyzację i delegowanie.
– Większa kontrola nad procesem budowania marki osobistej.

Struktura szkolenia:
1. Ile kosztuje budowanie wizerunku?
– Analiza kosztów finansowych, czasowych i emocjonalnych związanych z budowaniem marki osobistej.
– Porównanie inwestycji a zwrotów – jak właściwe budowanie marki wpływa na karierę.
– Case studies – historie sukcesu wynikające z efektywnego budowania marki.

2. Jak znaleźć czas w kalendarzu na budowanie wizerunku?
– Analiza typowego dnia/tygodnia managera – identyfikacja obszarów, w których można wygospodarować czas.
– Ćwiczenie praktyczne – planowanie tygodniowego harmonogramu z uwzględnieniem działań budujących markę osobistą.

3. Proponowane modele zarządzania czasem w budowaniu wizerunku:
– Omówienie modeli zarządzania czasem, takich jak:
– Metoda Eisenhowera – priorytetyzowanie działań związanych z budowaniem marki osobistej.
– Technika Pomodoro – dzielenie pracy na krótkie sesje skoncentrowane na tworzeniu treści i działaniach PR.
– Zasada 80/20 (Pareto) – identyfikowanie działań dających największe efekty przy minimalnym nakładzie pracy.
– Ćwiczenie – zastosowanie wybranej metody w planowaniu dnia.

4. Automatyzacja i ułatwienia w procesie budowania marki osobistej:
– Przegląd narzędzi i aplikacji wspierających budowanie marki osobistej (np. automatyzacja postów na mediach społecznościowych, planowanie treści).
– Jak efektywnie delegować zadania, aby skupić się na kluczowych aspektach budowania wizerunku.
– Q&A: Omówienie praktycznych przykładów automatyzacji w codziennej pracy managerskiej.

UWAGI:
Na indywidualną prośbę klienta istnieje możliwość doprecyzowania lub wybrania poszczególnych elementów szkolenia i dostosowanie do oczekiwań.